第五回 ゲーム業界 -活人研 KATSUNINKEN- 「社長トーク!」第1弾 コロプラ 馬場功淳 社長【後編】
- ryonegishi
- 2015年10月21日
- 読了時間: 1分
更新日:2018年4月9日
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<前編の記事はこちら>
馬場保(活):それでは、「素直である」というのは中途もですか? ということは、キャリア採用も馬場功さんが最後に見られているんですか?
馬場功(コ):中途採用の場合は、2/3から半分程度の割合で直接面接しています。「素直さ」を大切にする文化が浸透してきているので、以前のように全員と面接をすることはありません。「素直であるかどうか」という軸は、確認するようにしていますけどね。
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